In einer Supervision wird das eigene Handeln mit Hilfe einer Supervisorin oder eines Supervisors reflektiert. Der/Die SupervisorIn hat den Vorteil, dass er/sie unvoreingenommen, quasi von außen auf die Situation sehen kann und damit den Klienten unterschiedliche Blickwinkel ermöglicht. Durch die Veränderung der Perspektive können neue Optionen und Handlungsspielräume erkannt und im besten Fall genutzt werden.

Der/Die SupervisorIn erteilt keine Ratschläge und gibt keine Lösungen vor. Die Supervision ist keine Schulung und keine Therapie.

Zielgruppen:

• Fachkräfte wie z.B. MediatorInnen, CoachInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, PädagogInnen etc.
• Personen aus beratenden Berufen (Personal- und UnternehmensberaterInnen)
• Führungskräfte 
• Personal- oder Teamverantwortliche
• MitarbeiterInnen und Privatpersonen, die ihre mediative Kompetenz verbessern wollen

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